Ils constituent de véritables outils pratiques de passage à l’action à destination des entreprises de l’ESS, pour mettre en œuvre une politique de recrutement et d’intégration des travailleurs handicapés en entreprises, et une stratégie de sous-traitance et/ou d’achat responsable permettant d’établir une coopération économique pérenne avec le secteur protégé.
Livret I « S’engager dans une politique en faveur de l’emploi des personnes handicapées »
Ce guide est un véritable outil pratique de passage à l’action destiné à encourager les employeurs du secteur de l’ESS à construire une politique d’emploi qui prenne en compte les personnes handicapées. Il présente les obligations légales des employeurs et propose une méthode complète pour réussir le recrutement de travailleurs handicapés.
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Livret II « S’engager dans une politique d’achats responsables, un outil pour passer à l’action »
Réalisé en partenariat avec Handéco, ce guide propose des outils pratiques pour développer une collaboration efficace et durable avec le secteur protégé et adapté et établir un rapport équilibré entre l’exigence de performance de l’entreprise ou de l’organisme et son engagement en faveur des personnes handicapées. Il s’adresse autant aux acheteurs qu’aux décideurs. Il permet de mieux comprendre ce qu’est le secteur protégé, connaître la législation en vigueur pour ensuite passer à l’action avec toutes les clés en main.