Ce référentiel est le fruit d’une démarche collective, initiée en 2008 par le RNMA, qui a mobilisé un grand nombre d’acteurs de terrain en vue d’améliorer les pratiques d’accompagnement des petites et moyennes associations employeurs. Cette mobilisation au long cours a pour but de concourir à l’amélioration de la qualité de l’emploi associatif.
Destiné aux différents opérateurs de l’accompagnement, aux syndicats employeurs et aux mouvements et fédérations du secteur associatif et de l’économie sociale, ce référentiel vise à :
- Outiller les acteurs de l’accompagnement associatif en formalisant les repères pour des pratiques professionnelles diversifiées et adossées à des références communes
- Favoriser le développement d’une vision partagée sur la question de l’emploi et de la fonction employeur dans les petites et moyennes associations
- Encourager les collaborations possibles entre les différents acteurs sur les territoires
Construit avant tout comme un guide au service des pratiques d’accompagnement, ce référentiel rappelle le contexte et les enjeux actuels du soutien à l’emploi associatif et propose une palette d’outils et de ressources articulés autour des étapes clés d’avancement du projet associatif et de ses objectifs.
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