Dans le cadre d’un cycle de webinaires dédié à l’attractivité de l’emploi dans les associations, mené en partenariat avec Fair et Harmonie mutuelle ESS, Le Mouvement associatif a organisé, le 4 juillet 2023, un webinaire sur le management horizontal.
Mettre en adéquation ses pratiques managériales avec les valeurs défendues par son association et travailler à une meilleure attractivité de l’emploi, fait partie des préoccupations des associations employeuses. Plusieurs leviers existent pour favoriser cette attractivité : la politique salariale, le renforcement des parcours professionnels et de la qualité de vie au travail, mais aussi la mise en place de formes de management plus horizontales, pour favoriser une meilleure participation et implication des salariés.
En effet, le management collaboratif correspond aux modalités de fonctionnement associatif où chacune et chacun, où qu’il soit impliqué dans l’organisation, doit pouvoir être pleinement partie prenante du projet associatif. Mais cette forme de management est-elle toujours adaptée ?
Les interventions de : Fabien Hildwein – Maitre de conférences en gestion – Université de Paris 13 ; Marjolaine Mantin – Directrice adjointe – Association Signes de sens et Nicolas Chabroux – Formateur – Consultant -Co Gérant – Coopérative TransfaiRH ont été l’occasion pour les participants et participantes :
> d’en savoir plus sur les opportunités et les limites de ce type de management
> de mieux appréhender les conditions de mise en œuvre